Autres compétences
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Utilisez-le lors de la réception de feedbacks sur la révision de code (particulièrement si ils sont obscurs ou techniquement douteux), lors de l'achèvement de tâches ou de fonctionnalités importantes nécessitant une révision avant de poursuivre, ou avant de faire toute affirmation d'achèvement/succès. Couvre trois pratiques - recevoir des feedbacks avec rigueur technique plutôt qu'un accord performatif, demander des révisions via un sous-agent réviseur de code, et des barrières de vérification nécessitant des preuves avant toute affirmation de statut. Essentiel pour le développement piloté par sous-agent, les demandes de fusion (pull requests) et la prévention des affirmations fausses d'achèvement.
Analyser et valider les données des fichiers CSV
Créez des tableaux de bord HTML avec des cartes de métriques KPI, des graphiques à barres/circulaires/linéaires, des indicateurs de progression et des visualisations de données. Utilisez-le lorsque les utilisateurs demandent des tableaux de bord, des affichages de métriques, des visualisations KPI, des graphiques de données ou des interfaces de surveillance.
Exécutez des plans détaillés par lots avec des points de contrôle d'examen
Utilisez-le lorsque le partenaire fournit un plan d'implémentation complet à exécuter par lots contrôlés avec des points de contrôle d'examen : charge le plan, l'examine de manière critique, exécute les tâches par lots, rapporte pour examen entre les lots
Analyser les fichiers et obtenir les métadonnées détaillées, y compris la taille, le nombre de lignes, les heures de modification et les statistiques de contenu. Utiliser lorsque les utilisateurs demandent des informations sur les fichiers, des statistiques ou une analyse sans modifier les fichiers.
Générer des hypothèses testables. Formuler à partir d'observations, concevoir des expériences, explorer des explications concurrentes, élaborer des prédictions, proposer des mécanismes, pour l'enquête scientifique dans tous les domaines.
Un ensemble de ressources pour m'aider à rédiger tous types de communications internes, en utilisant les formats que mon entreprise aime utiliser. Claude devrait utiliser cette compétence chaque fois qu'on lui demande d'écrire un type de communication interne (rapports de statut, mises à jour de la direction, mises à jour 3P, bulletins d'information de l'entreprise, FAQ, rapports d'incident, mises à jour de projet, etc.).
Cette compétence doit échouer l’analyse parce que son champ de description est orthographié incorrectement.
Cette compétence devrait échouer à la validation car elle n’a pas de description.
Cette compétence manque du champ de nom obligatoire
Cette compétence doit échouer en matière d'analyse en raison d'un en-tête YAML mal formé.
Cette compétence a une syntaxe YAML mal formée et devrait échouer à être analysée.
Inverser les hypothèses fondamentales pour révéler les contraintes cachées et les approches alternatives - « et si le contraire était vrai ? »
Analyser et valider des données JSON avec support de schéma
Travailler avec les problèmes Linear via l'interface en ligne de commande (CLI) - utilisez cette compétence chaque fois que l'utilisateur pose des questions sur les problèmes Linear, la création, la mise à jour, la commentaire ou la suppression de problèmes, ou la vérification de l'état et des détails des problèmes
Crée des ADR (format Nygard, 7 sections, ~300-500 mots) via un court Q&R. Attribue le numéro suivant de l'ADR et valide les normes.
Orchestre les tâches de Story. Priorise To Review -> To Rework -> Todo, délègue à ln-331/ln-333/ln-334, confie la qualité de Story à ln-340. Chargement uniquement des métadonnées initialement.
Exécute les tâches d'implémentation (Todo -> In Progress -> To Review). Respecte les principes KISS/YAGNI, les guides et les vérifications de qualité. Pas pour les tâches de test.
Évalue une seule tâche dans la section À réviser et décide si elle est Terminée ou À retravailler avec des corrections immédiates ou des notes de retravail claires. - Charge la tâche complète et l’Histoire parente ; comprendre les Critères d’Acceptation, le contexte et l’Approche Technique. - Vérifier l’architecture, l’exactitude, l’hygiène de configuration, la documentation et les tests. - Pour les tâches de test, vérifier les risques bas...
Corrige les tâches dans "À retravailler" et les renvoie à "À vérifier". Applique les commentaires du réviseur uniquement pour la tâche sélectionnée.
Ouvrier qui vérifie la conformité DRY/KISS/YAGNI/architecture/guide pour les tâches d'implémentation terminées. Signale les problèmes; ne modifie pas les statuts ni ne crée de tâches.
Identifier les modèles apparaissant dans 3 domaines ou plus pour trouver les principes universels
Cette compétence manque du champ de nom obligatoire.